Desde Havas PR, Agencia de comunicación referente en España (ranking SCOPEN), seguimos creciendo y buscamos un perfil de PR Account Supervisor para la oficina de Madrid con experiencia en comunicación de tecnología y motor. Funciones: Diseño de planes de comunicación junto al equipo, en coordinación directa con la dirección de cuentas. Gestión de campañas de PR e Influencer Marketing (estrategias, acciones, reporting). Coordinación de activación de Press Office on going. Identificación de oportunidades en Medios. Contacto directo y diario con cliente. Relación con medios de comunicación, influencers, y otros stakeholders. Redacción de materiales de prensa: comunicados, media alerts, artículos. Requisitos: Experiencia en comunicación de tecnología y motor de más de 5 años (preferiblemente experiencia en agencia de comunicación y relaciones públicas). Conocimiento del sector de las relaciones públicas con especial foco de tecnología y motor para clientes nacionales e internacionales. Sólida capacidad de organización, supervisión del equipo, coordinación con equipos transversales (creatividad, social media, producción y otros), proactividad y espíritu de aprendizaje continuo. Experiencia en gestión de equipos: ejecutivos y trainees. Nivel fluido de Inglés. Qué ofrecemos: Incorporación a HAVAS PR, agencia multinacional de comunicación y relaciones públicas del Grupo Havas. Una unidad con una proyección de crecimiento imparable, elegida la mejor consultora del mercado en cuanto a satisfacción de clientes en el último informe de agencias elaborado por SCOPEN. Un equipo fresco y dinámico, con grandes conocimientos del sector y que trabaja de forma directa con equipos de cuentas, creatividad, estrategia, producción y social media. Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Unas oficinas de lo más modernas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.