Auxiliar administrativa
Descripción:
Precisamos incorporar personal administrativo para empresa agrícola ubicada en Palos de la Frontera para realizar las siguientes funciones:
Gestión de albaranes, entrada de datos en programa, generación de etiquetas y CRM.
Registro y control de facturas, pagos y cobros.
Elaboración de informes: Preparación de informes y documentos administrativos requeridos por la dirección.
Gestión de archivos: Mantenimiento y organización de archivos físicos y digitales de la empresa.
Gestión de correo electrónico: Recepción, clasificación y distribución de la correspondencia entrante y saliente.
Soporte al departamento de administración
Atención telefónica: Contestar y realizar llamadas, canalizando las mismas.
Atención al cliente y proveedores, ofreciendo una comunicación clara y amigable
Requisitos
Buscamos a una persona organizada y metódica, con capacidad de trabajo en equipo y con ganas de trabajar.
Flexibilidad para adaptarse a las necesidades del sector y disponibilidad para trabajar en temporadas de alta demanda.
Atención al detalle y habilidades organizativas.
Formación en administración, contabilidad, o gestión empresarial.
Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el sector agrícola o citrícola.
Conocimiento en gestión de inventarios, logística y exportación de productos agrícolas.
Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Conocimiento en sistemas de gestión empresarial (ERP) y software de contabilidad.
Habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Conocimientos de inglés u otros idiomas pueden ser un plus, especialmente para la gestión de exportaciones y relaciones internacionales.
Valorable experiencia en almacenes de fruta y/o sector agrícola.
Valorables trabajos previos de larga duración.
Otros requisitos:
Residencia en la zona y medio de transporte.
Incorporación inmediata.
Se ofrece:
Contrato estable a jornada completa.
Horario de jornada partida en campaña, y jornada intensiva en verano.
Salario según convenio.
RELEVANTE:
Abstenerse personas sin ganas de trabajar.