Misión de la posición Liderar la creación, desarrollo y crecimiento de la línea de negocio de Instalaciones dentro del grupo, convirtiéndola en una unidad estratégica y rentable con capacidad para operar en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad. La posición tendrá una fuerte componente estratégica, comercial, técnica y organizativa, siendo responsable de desarrollar estructura, equipo, procesos, posicionamiento de mercado y capacidad operativa. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio y estrategia Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento de la división de instalaciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión nacional e internacional. Desarrollar la propuesta de valor del área de instalaciones dentro del grupo. Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo comercial. Establecer relaciones estratégicas con clientes, ingenierías, fondos, promotoras y partners internacionales. Detectar tendencias de mercado, innovación y nuevas líneas de negocio. Posicionar la compañía como referente en soluciones integrales de instalaciones. Creación y desarrollo del departamento Diseñar la estructura organizativa y operativa del departamento. Crear y desarrollar equipos técnicos y de gestión de alto rendimiento. Implantar procesos, procedimientos, estándares técnicos y KPIs. Definir metodologías de trabajo escalables y eficientes. Liderar la transformación digital y la implantación de herramientas BIM. Desarrollar cultura de excelencia, innovación y orientación a resultados. Dirección técnica y operativa Supervisar el diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP. Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo de los proyectos. Liderar procesos de value engineering y optimización de costes. Coordinar stakeholders internos y externos multidisciplinares. Garantizar cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. Gestionar riesgos técnicos y operativos. Impulsar soluciones sostenibles y energéticamente eficientes. Liderazgo y gestión de equipos Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares. Atraer y fidelizar talento técnico y de gestión. Definir planes de desarrollo y formación. Fomentar colaboración, accountability y mejora continua. Gestionar equipos en entornos multiculturales e internacionales. Perfil requerido Formación Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Valorable MBA o formación en dirección de empresas. Certificaciones PMP, LEED, WELL o similares serán un plus. Experiencia Más de 10 años de experiencia en instalaciones dentro del sector construcción, ingeniería o contracting. Experiencia liderando departamentos, unidades de negocio o proyectos de gran volumen. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y expansión. Experiencia en proyectos internacionales y técnicamente complejos. Conocimiento sólido de instalaciones MEP. Experiencia en negociación con clientes y proveedores estratégicos. Capacidad demostrada para construir y escalar equipos. Competencias clave Visión estratégica y orientación empresarial. Mentalidad emprendedora y capacidad de creación de negocio. Liderazgo e influencia. Alta capacidad analítica y toma de decisiones. Orientación a resultados y rentabilidad. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para operar en entornos dinámicos y exigentes. Perfil internacional y multicultural. Capacidad de transformación organizativa. Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto imprescindible. Valorable francés, alemán o árabe.