**Objetivo del puesto**
Realizar actividades de coordinación e intervención social a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas usuarias, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para
facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida y de la Coordinación Territorial en la Delegación.
**Funciones principales**
- Apoyar al/la Responsable Territorial de Acogida en los procesos de identificación de necesidades, procedimientos e implementación del modelo de intervención en la Delegación, así como en la formulación de nuevos proyectos en el territorio.
- Apoyar al/la Responsable Territorial de Acogida en todo lo referente a los procesos de selección, bienvenida, comunicaciones, contratos de personal, etc.
- Facilitar la comunicación interna del equipo de acogida de las diferentes oficinas y delegaciones de CEAR, así como promover la participación en diferentes espacios a través de la dinamización de reuniones.
- Diseñar planes de acción que permitan mejorar la convivencia en los dispositivos de acogida y ponerlos en marcha junto con el/la Responsable Territorial de Acogida.
- Coordinar con los/las técnicos/as la atención de usuarios/as especialmente vulnerables acogidos/asen los dispositivos de CEAR.
- Realizar seguimiento a los itinerarios de preparación para la autonomía.
- Apoyar la elaboración de informes de ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas en centro de acogida, bajas obligatorias/cautelares y de derivación a segunda fase.
- Realizar seguimiento a la justificación de ayudas económicas.
- Valorar con los/las técnicos/as las posibles necesidades particulares de acogida.
- Apoyar el seguimiento a la intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
- Orientar a los/las técnicos/as en la realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
- Orientar en los casos en los que sea necesario la derivación de usuarios/as especialmente vulnerables hacia servicios internos/externos de la organización.
- Apoyar al/la Responsable de área en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos/as municipales y regionales, administraciones, ayuntamientos, juntas vecinales, entre otros).
- Apoyar al/la Responsable Territorial de Acogida en el seguimiento, la aplicación de los procedimientos, metodologías y protocolos impulsados desde las distintas áreas de la entidad, especialmente el área de Acogida, tanto de la Delegación como en SSCC.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
- Realizar seguimiento a las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acogida.
- Realizar seguimiento del equipo de Técnicos/as de Intervemción Social (TIS) en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre, contextualización y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
- Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nível territorial y estatal, cuando así se requiera.
- Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
**Formación**:
- Titulación universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Educación Social o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiência cualificado (acreditable).
- Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.
- Informática nível usuario.
**Experiência**:
Experiência mínima de 3 años en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
- Experiência en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
Experiência en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
**Competencias profesionales**:
- Planificación y organización
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de analisis
**Se valorará**:
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
- Experiência en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Formación en Igualdad de Género
- Nível de inglés y/o francés C1
**Se ofrece**:
- Incorporación inmediata.
- Jornada laboral completa
- Contrato **indefinido**:
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