Desde Acción Laboral, importante empresa dedicada a la Formación no Reglada, seleccionamos un/a Docente presencial en nuestras oficinas de Almería (Calle Lentisco, Edificio Celulosa 3, 2.ª Planta - Almería) para la impartición del curso (SANT14) HISTORIA CLINICA DIGITAL Y DOCUMENTACION SANITARIA, con un total de 100H.
Familia Profesional: Sanidad
Área profesional: Atención Sanitaria
REQUISITOS
- Formacion mínima requerida: una de estas titulaciones en el área sector sanitario
- Estudios de Grado.
- Ciclos Formativos de Grado Superior.
- Experiencia mínima de 1 año en el ámbito sanitario.
FORMACION COMPLEMENTARIA A VALORAR
- Cursos o certificados en Historia Clínica Digital
- Formación en Documentación Sanitaria y Gestión de Historias
Clínicas.
- Cursos sobre normativa sanitaria y protección de datos en salud (LOPD/GDPR).
- Formación en herramientas y software de gestión sanitaria.
- Experiencia en práctica clínica o gestión de documentación sanitaria.
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia mínima: se valorará experiencia en el sector.
- Conocimientos técnicos o específicos: Se requiere un mínimo de 300 horas de experiencia como docente o estar en posesión del Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el empleo o equivalente.
- Idioma y nivel requerido: no se requiere
- Carnet de conducir/vehículo propio
OTROS:
- Horario: de Lunes a Viernes en horario de 17:00 a 21:00.
- Fecha inicio: 28/11/2025
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando
Acción Laboral, con NIF V, en su condición de responsable del tratamiento, informa que los datos personales facilitados a través de la presente convocatoria serán tratados de conformidad con la normativa vigente de protección de datos personales.
Finalidad del tratamiento: gestionar su candidatura, realizar la tramitación del proceso de selección y provisión del puesto de trabajo, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.
Legitimación del tratamiento: ejecución de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato.
Criterios de conservación de los datos: los datos serán conservados de manera confidencial durante el tiempo necesario para realizar la tramitación del proceso de selección, provisión del puesto de trabajo y personas candidatas, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.
Comunicación de los datos: no se cederán datos.