Desde Hays buscamos incorporar un/a Responsable de Talento y Desarrollo que lidere estrategia de formación, desarrollo y cultura corporativa.
Tus principales responsabilidades
* Diseñar e implementar políticas de talento: onboarding, desarrollo, fidelización y retención.
* Liderar proyectos de cultura organizacional: propósito, valores, liderazgo y clima laboral.
* Analizar métricas clave (engagement, rotación, desempeño) y elaborar informes estratégicos.
* Gestionar planes de formación: detección de necesidades, diseño de itinerarios, mentoring/coaching y evaluación de impacto.
* Participar en el análisis y evaluación de puestos según metodología interna.
* Actuar como referente técnico para el equipo de gestión de talento.
* Coordinar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas.
Requisitos
* Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares liderando equipos de talento.
* Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba).
* Residencia cercana al centro de trabajo.
* Perfil comprometido, proactivo y orientado a la mejora continua.
¿Por qué unirte al proyecto?
* Proyecto estable y con impacto directo en la evolución cultural de la compañía.
* Entorno dinámico y colaborativo.
* Flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional.
Ubicación: Alicante
Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos anuales