PBuscamos un/a strongDigital Transformation Innovation Lead /strongcon visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado. /pp________________________________________ /pp¿Qué buscamos en ti? /ppEres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común. /pp________________________________________ /ppTus responsabilidades clave incluirán: /ppbr/pp• strongLiderazgo y gestión del cambio: /strong /ppo Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos. /ppo Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización. /ppo Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza. /ppo Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías. /ppbr/pp• strongAnálisis y optimización de procesos: /strong /ppo Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización. /ppo Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores. /ppo Coordinar y ejecutar proyectos de automatización. /ppbr/pp• strongIdentificación e implementación de soluciones tecnológicas: /strong /ppo Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración). /ppo Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión. /ppo Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios. /ppbr/pp•strong Tracción de ideas y personas: /strong /ppo Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías. /ppo Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa. /ppo Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones. /ppo Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..) /ppo Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down). /ppo Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías. /ppbr/ppstrong• Gestión de proyectos de innovación: /strong /ppo Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control. /ppo Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas. /ppo Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. /ppo Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas. /ppo Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. /ppo Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs. /pp________________________________________ /ppbr/pp¿Qué te hace el/la candidato/a ideal? /ppstrong• Experiencia: /strong /ppo Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas. /ppo Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo. /ppbr/pp•strong Competencias blandas: /strong /ppo Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. /ppo Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección. /ppo Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas. /ppo Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos. /ppo Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza. /ppo Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico. /ppo Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. /ppbr/pp•strong Competencias técnicas: /strong /ppo Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma. /ppo Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /ppo Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards. /ppo Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.). /ppo Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática) /ppo Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos. /ppbr/pp• strongFormación: /strong /ppo Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica. /ppo Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA. /ppo Nivel alto de inglés /p