**Organización**:
**¿Dónde trabajarás?**
¿Tienes experiência en el ámbito de la producción como Encargado/a de Turno en el sector alimentación? Nuestro cliente es una empresa referente del sector alimentación ubicada en la zona de Burgos que busca incorporar nuevo talento para cumplir con la posición de Encargado/a de Turno.
**Función**:
Supervisar y coordinar las actividades de producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.
**Responsabilidades**:
1. Supervisión y Coordinación del Personal:
- Gestión de Turnos: Planificar y organizar los turnos de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno.
- Asignación de Tareas: Distribuir tareas entre los empleados según sus competencias y las necesidades de producción.
- Formación y Desarrollo: Atención a la capacitación de nuevos empleados y a proporcionar oportunidades de desarrollo para el personal existente.
2. Control de Producción:
- Cumplimiento de Objetivos: Asegurar que se cumplan los objetivos diarios de producción y calidad.
- Supervisión de Procesos: Monitorizar el funcionamiento de las máquinas y equipos, asegurando su correcto uso y mantenimiento.
- Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas operativos que puedan surgir durante el turno.
3. Gestión de Recursos y Materiales:
- Control de Inventarios: Supervisar el inventario de productos terminados, asegurando su disponibilidad.
4. Cumplimiento de Normativas:
- Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo, uso de EPIs, buenas prácticas
- Normas de Calidad: Asegurar que se sigan las normas de calidad y seguridad alimentaria en todos los procesos de producción.
5. Comunicación y Reportes:
- Informes de Producción: Elaborar informes detallados sobre el rendimiento del turno, incluyendo datos de producción, incidencias y acciones correctivas.
- Reuniones de Coordinación: Participar en reuniones con otros encargados y la dirección de fábrica para discutir el progreso y las necesidades de producción.
6. Mejora Continua:
- Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de producción para aumentar la eficiencia y reducir costos.
- Innovación: Evaluar y sugerir nuevas tecnologías o métodos de trabajo que puedan beneficiar a la fábrica.
**Requisitos**:
- Capacidad para dirigir y motivar al equipo.
- Habilidad para planificar y gestionar recursos/tareas eficientemente.
- Excelentes habilidades de comunicación para coordinar con otros departamentos.
- Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.
- Gestionar con eficacia fricciones y/o dificultades entre las personas del equipo.
- Conocimientos técnicos de los procesos y maquinarias de su área.
- Competencia para prestar atención a múltiples tareas/asuntos/información a la vez.
- Enfoque en alcanzar y superar los objetivos de producción.
**Oferta**:
Si cuentas con la experiência requerida en el sector y en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!
**Información**:
**Postulación**:
Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un ambiente en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.
En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.
08/5/2025