En JL FROIZ buscamos una persona para incorporarse como becario/a en el área de Compras, en un entorno industrial innovador y en crecimiento.
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
La persona seleccionada recibirá formación y acompañamiento para dar soporte a los procesos de aprovisionamiento, negociación y gestión de proveedores.
Esta beca ofrece una oportunidad ideal para estudiantes o recién titulados/as que deseen iniciar su carrera profesional en el ámbito de compras.
Funciones en las cuales te desarrollarás
Durante la beca, la persona aprenderá y dará apoyo en:
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- Gestión y tramitación de pedidos de materiales y servicios.
- Solicitud y comparación de ofertas a proveedores.
- Apoyo en negociaciones básicas con proveedores.
- Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias simples.
- Actualización de bases de datos y sistemas de compras.
- Análisis básico de consumos, precios y niveles de stock.
- Elaboración de informes sencillos de compras.
- Coordinación con producción, calidad, logística y administración.
Formación (cursando o finalizada recientemente)
Una de las siguientes titulaciones o similares:
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- Técnico Superior en Comercio Internacional
- Técnico Superior en Administración y Finanzas
- Técnico Superior en Transporte y Logística
- Grado en Administración y Dirección de Empresas
- Grado en Ingeniería en Organización Industrial
Idiomas
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- Inglés nivel conversación C1.
Competencias valoradas
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- Capacidad de análisis y organización.
- Rapidez de aprendizaje en entorno industrial.
- Habilidades de comunicación.
- Iniciativa y actitud proactiva.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
Se valorará adicionalmente
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- Conocimiento de francés, italiano o alemán.
- Experiencia previa en prácticas o proyectos vinculados a compras o logística.
¿Qué ofrecemos?
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- Prácticas o beca formativa inicial, con posibilidad de continuidad al finalizar.
- Formación continua para potenciar el crecimiento profesional.
- Horario flexible y modelo híbrido, con un alto porcentaje de teletrabajo.
- Seguro médico vinculado a la antigüedad en la empresa.
- Integración en un equipo humano consolidado y en un proyecto técnico motivador.
- Políticas basadas en confianza, flexibilidad y transparencia.
- Entorno que apuesta por la innovación y el crecimiento profesional. xhfqzwm
Compromiso con la igualdad
En JL FROIZ mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente y nuestras políticas inclusivas con el colectivo LGTBI.
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