* Remuneración anual: 35.000K brutos fijos anuales + 10.000K incentivos
🔬 Importante laboratorio farmacéutico busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para la gestión y el desarrollo de cuentas estratégicas en el entorno hospitalario.
La persona seleccionada será responsable de construir y consolidar relaciones a largo plazo con clientes clave, impulsando el crecimiento y posicionamiento del porfolio en hospitales de referencia.
Zona de trabajo
Asturias · Castilla y León
🔑 ¿Cuál será tu misión?
* Gestión de cuentas clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos especialistas, farmacéuticos hospitalarios y gestores sanitarios, actuando como partner estratégico.
* Venta consultiva y negociación: Identificar necesidades, proponer soluciones adaptadas y negociar acuerdos con instituciones sanitarias, contribuyendo al crecimiento sostenible de las cuentas asignadas.
* Comunicación científica de alto nivel: Transmitir información científica de forma clara, rigurosa y convincente, adaptando el mensaje a cada interlocutor.
✨ Una excelente oportunidad para profesionales con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el entorno hospitalario, que quieran formar parte de un laboratorio sólido y en crecimiento.
Ventajas sociales o económicas
* Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.
* Acceso a plan de retribución flexible.
* Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.
Estudios mínimos
Licenciado
Cargo requerido
Visita Médica / Farmacias
Experiencia mínima
3 años
📌 Requisitos
* Licenciatura o Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
* Experiencia mínima de 2 años en entorno hospitalario (imprescindible).
* Nivel medio-alto de inglés (deseable).
* Buen manejo del paquete Office.
* Carnet de conducir en vigor.
* Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional.
Competencias
* Excelentes habilidades sociales y comunicativas.
* Capacidad para persuadir, influir y adaptar la comunicación a distintos interlocutores.
* Planificación y organización eficaces.
* Clara orientación a objetivos y resultados.
* Proactividad e iniciativa.
* Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
* Fuerte orientación al cliente y foco en la excelencia del servicio.
* Pensamiento analítico para la toma de decisiones.
* Resiliencia y actitud positiva ante los retos diarios.
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