Importante empresa multinacional líder en el sector sociosanitario precisamos incorporar en nuestros servicios centrales en el área de relaciones laborales una posición de
ABOGADO/A LABORALISTA.
Responsabilidades :
Seguimiento y control de los expedientes Jurídico-laborales de la unidad de negocio y sus señalamientos. Elaboración de escritos de trámite en procedimientos judiciales (papeletas de conciliación, demandas, escritos al Juzgado, Recursos...) e internos (escritos a los trabajadores, resolución de consultas...). Asistencia a organismos administrativos, judiciales (conciliaciones judiciales, juicios orales, arbitrajes, Inspección de Trabajo, Instituto Laboral...). Elaboración de documentación y tramitación en procesos electorales sindicales. Asistencia a reuniones con los órganos de representación legal de los trabajadores. Negociación colectiva y Asesoramiento en materia de relaciones laborales al resto de departamentos de la unidad de negocio. Manejo de bases de datos jurídicas (búsqueda de jurisprudencia)
Habilidades Requeridas : Titulación en Derecho y colegiación Especialización en Derecho Laboral Capacidad de organización, analítica y de negociación Experiencia al menos de 3-4 años en un puesto similar Disponibilidad para viajar
¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional.