Descripción de la ofertaEn Apave Inspection Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a de Metrología – Gestor/a de Equipos, con experiencia en calibración, verificación y gestión técnica de equipos de inspección industrial.Serás responsable de la gestión integral del parque de equipos de END, asegurando el correcto control técnico, documental y operativo de los mismos. Tu papel será clave para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de los equipos utilizados en inspección industrial.1. Gestión Integral de Equipos- Gestionar equipos de toda la línea: asignaciones, disponibilidad, trazabilidad y control de estado.- Coordinar calibraciones, verificaciones y seguimiento de vencimientos.- Supervisar el mantenimiento, incidencias y puesta en servicio de equipos.- Gestionar la adquisición de nuevos equipos y su incorporación operativa.2. Coordinación Técnica y Soporte- Interlocución directa con Delegaciones y personal técnico.- Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos.- Apoyar en la estandarización de criterios técnicos y buenas prácticas de uso.3. Control Documental y Cumplimiento- Garantizar el control documental asociado a calibraciones y verificaciones.- Participar en auditorías vinculadas a la gestión de equipos.- Asegurar la correcta trazabilidad y cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.Áreas de experiencia valoradasExperiencia en calibración y/o verificación dentro de alguna de las siguientes magnitudes:- Ultrasonidos- Campos magnéticosEl Perfil que buscamos- Formación: Formación Profesional Superior (FP-II / CFGS) o titulaciones técnicas (Ingenierías Técnicas o Grados en Ingeniería).- Experiencia: Mínimo 1 año en entornos de calibración y/o verificación.- ADN: Perfil organizado, metódico y orientado a la resolución de problemas técnicos.- Conocimientos: Experiencia en gestión y control de equipos técnicos industriales.- Valorable: Experiencia en entornos de inspección industrial o END.Lo que te ofrecemos- Retribución competitiva según experiencia y valía aportada.- Horario flexible.- 50% de teletrabajo.- Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.#J-18808-Ljbffr