Pstrong¡Nos presentamos! /strong /ppbr/ppstrongSomos Estupendas /strong es la mayor plataforma de salud mental y bienestar de habla hispana. Un lugar para mirar hacia dentro y florecer. /ppbr/ppDetrás de nuestros podcasts, campañas y acciones, hay un equipo que vela por la calidad asistencial y el cuidado tanto de pacientes como de terapeutas. /ppbr/ppAquí la comunicación también es una forma de cuidado. Por eso, cada mensaje, cada automatización, cada flujo de CRM que diseñamos debe ayudar a que quien lo reciba se sienta vista, acompañada y comprendida. /ppbr/ppstrong Sobre la vacante (más allá del título) /strong /ppbr/ppHoy tenemos implementada strongActive Campaign /strong, pero el potencial es enorme. Necesitamos a alguien que le dé sentido a esos datos y los convierta en experiencias útiles, cuidadas y personalizadas. /ppbr/ppAdemás, vamos a dar un salto de herramienta. Participarás activamente en el strongonboarding e implementación de Klaviyo /strong (no te encargarás de la parte técnica —para eso está el equipo—, pero sí necesitamos experiencia en implementaciones de CRM: definir arquitectura, segmentación, journeys, tagging y adaptación a las necesidades reales de negocio). /ppbr/ppstrongTu misión principal: /strong diseñar, ejecutar y optimizar estrategias y journeys automatizados para: /pulliMejorar la conversión de leads a pacientes. /liliIncrementar la activación y engagement de nuestra base de datos. /liliPotenciar la retención y continuidad terapéutica. /liliDesarrollar estrategias de cross-selling entre productos y servicios. /liliConstruir experiencias personalizadas a lo largo del customer journey. /liliProfesionalizar nuestra infraestructura y estrategia de lifecycle marketing. /li /ulpbr/ppstrongTrabajarás de forma transversal con: /strong la Growth, el equipo de Comunicación y Marca, el equipo de SEO y Web, Psicología, y Atención a la paciente. /ppbr/ppstrong Requisitos /strong /ppbr/pulli4-5 años de experiencia en CRM, lifecycle marketing o marketing automation. /liliExperiencia gestionando CRM y automatizaciones de forma autónoma (estrategia + ejecución). /lilistrongExperiencia participando en procesos de onboarding, migración o implementación de Klaviyo /strong (imprescindible). /liliValorable experiencia en CRO, optimización de conversión, reporting y análisis de datos. /liliValorable copywriting estratégico. /li /ulpstrongHabilidades que encajan: /strong /pulliPersona analítica y orientada a negocio. /liliCombinación entre estrategia y ejecución hands-on. /liliAutónoma y organizada. /liliCómoda en entornos dinámicos y en crecimiento. /li /ulpbr/ppstrong Qué ofrecemos /strong /pulliContratación indefinida. /liliSalario: strong35.000 – 40.000 € brutos/año. /strong /liliPosible incorporación en strongjulio /strong. /liliJornada completa, horario flexible (entrada 7:00-10:00, viernes intensiva). /liliPresencial en oficinas (Barcelona) martes y miércoles; resto remoto. /liliJueves de no reuniones para poner foco en lo significativo. /liliAgosto y desde mediados de diciembre a finales: jornada intensiva y remota. /liliDía de cumpleaños libre. /lili8M: posibilidad de huelga retribuida. /liliTerapia subvencionada si haces tu proceso con nosotras, y posibilidad de autocuidarte dentro de jornada laboral. /liliUn equipo con calidad humana, formación y trayectoria. /liliEntorno seguro, cuidado y organizado. /li /ulpbr/ppstrong Proceso de selección /strong /ppstrong1. Videollamada con Culture People (45 min) /strong /ppUna video llamada para conocernos, entender tus motivaciones y compartir el contexto del rol. /ppstrong2. Pequeña prueba técnica /strong /ppAlgo práctico, sin fuego artificial. Para ver cómo piensas y cómo abordas problemas reales de CRM y lifecycle. /ppstrong3. Entrevista con la Growth Manager (tú manager) /strong /ppAquí profundizaremos en estrategia, experiencia con Klaviyo o otros CRMs, ejemplos concretos y visión de negocio. /ppstrong4. Entrevista final con la CMO /strong /ppÚltimo encuentro para alinear expectativas, hablar de visión de marca y cómo encajarías en el equipo. En este punto, se pediránstrong referencias /strong /ppbr/ppbr/ppemDesde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral inclusivo y seguro donde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal. /em /ppemEstamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor. /em /p