Seleccionamos un Jefe de Proyectos I+D en Señalización Ferroviaria para una compañía líder en el sector.
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Su misión será dirigir, administrar y desarrollar los proyectos de desarrollo de productos de sistemasde señalización ferroviaria asignados, de acuerdo con las políticas establecidas por la compañía, con el fin degenerar beneficios competitivos y crecientes para las personas accionistas.
Garantiza el cumplimiento, en los proyectos asignados, de los procesos, procedimientos y directrices marcados por la organización, e implementa, dentro de su ámbito de competencia, mejoras orientadas a incrementar la rentabilidad y la satisfacción tanto de la base de clientes y del equipo de trabajo.
Funciones: Administrar, desde el punto de vista técnico y económico, los contratos asignados, logrando el máximo nivel de eficiencia y eficacia, conforme a las políticas establecidas por la compañía.
En colaboración con el área de Administración y Finanzas de su Unidad de Negocio, planificar el Budgets anual y Forecast para sus proyectos, asegurando la buena calidad, precisión y el nivel de detalle requeridos, contemplando los riesgos y oportunidades que puedan incidir en la evolución del negocio.
Analizar nuevas oportunidades de negocio realizando las acciones necesarias para su captación, en línea con la estrategia de la compañía.
Definir, dirigir e implementar las innovaciones necesarias en todas las áreas que conforman los proyectos, con el objetivo de generar ventajas competitivas, optimizar recursos y maximizar los resultados técnicos y económicos, satisfaciendo las necesidades de la base de clientes.
Gestionar y supervisar el cumplimiento de los contratos asignados, minimizando al máximo los riesgos de penalizaciones, y actualizando la valoración económica de los mismos, así como de cualquier otro riesgo que pueda afectar a la actividad o a la correcta gestión de dichos contratos.
Garantizar el cumplimiento, en los proyectos asignados, de los procesos, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, e implementar, dentro de su ámbito de competencia, mejoras orientadas a incrementar la rentabilidad y la satisfacción tanto de la base de clientes como del equipo de trabajo.
Actuar en representación de la organización ante cualquier organismo, clientes y/o proveedores, defendiendo sus intereses y asegurando una imagen positiva de la misma.
Dirigir, organizar y evaluar al equipo a su cargo, promoviendo la participación, la comunicación y el trabajo en equipo, y facilitando feedback de manera sistemática para fomentar el aprendizaje y el desarrollo profesional.
Asignar y supervisar las actividades del equipo a su cargo, asumiendo la responsabilidad y brindando apoyo con los medios y el tiempo necesarios para el desempeño de sus funciones, conforme a los procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo establecidos en la compañía, así como a las normas de seguridad y medioambiente aplicables al puesto.
Realizar y/o supervisar el seguimiento periódico de la planificación de la actividad preventiva, no conformidades y recomendaciones, asegurando el cumplimiento de las acciones y sus plazos de ejecución junto con las personas responsables de llevarlas a cabo.
En colaboración con el servicio de prevención propio (SPP), asegurar la implantación de todas las medidas de seguridad necesarias para reducir al máximo los riesgos asociados al puesto y a los entornos de trabajo donde se desarrolla la actividad de los proyectos asignados.
Velar por el cumplimiento de las medidas y normas de seguridad, tanto colectivas como individuales, puestas a disposición por la organización.
Supervisar la adecuada segregación de los residuos en los proyectos asignados, conforme a la normativa vigente establecida por la compañía.
Adaptarse a nuevas situaciones derivadas de cambios tecnológicos, organizativos o normativos en la organización, actualizando los conocimientos mediante la información y formación proporcionadas por la misma.
Resolver de forma responsable las incidencias relacionadas con el desempeño del puesto, identificando y actuando sobre las causas que las originan, dentro del ámbito de su competencia.
Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Técnica o Superior (especialidad industrial o relacionada con la actividad)Experiencia de 5 años en dirección, gestión y control de Proyectos relacionados con la actividad Experiencia y/o conocimientos en las áreas de Finanzas, Logística y Gestión de Personas necesarias para la gestión o dirección de un proyecto Herramientas informáticas para la planificación y control de proyectos.
Nivel alto de inglés Se ofrece: Incorporación a una compañía líder en su sector.
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