¿Por qué unirte a nuestro equipo? EnDiggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial general fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Nuestras marcas: * Wenea : Operador líder independiente de carga para vehículos eléctricos, con la mayor red de carga ultrarrápida en España y Reino Unido. * SferaOne (Gamma Energy en UK): Servicios de ingeniería y EPC-(M), tanto para terceros como para el resto de las compañías del grupo. * SilenceBleu : Desarrollo y operación de estaciones de servicio para usuarios de vehículo eléctrico, integrando servicios y partners del ecosistema VE. * GammaSolutions : Desarrollo, construcción y operación de data centers de última generación, optimizados para inteligencia artificial. * Nordian : Soluciones “as a service” de infraestructura técnica para grandes operadores del sector Hospitality. * AidienEnergy : Inversión y operación de infraestructura de distribución eléctrica pública en Reino Unido bajo licencia IDNO. EnDiggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto? Descripción del departamento/área En el departamento de Marketing de Diggia lideramos proyectos 360º que combinan creatividad, estrategia y ejecución. Transformamos ideas en experiencias de marca únicas, activaciones y campañas digitales de impacto. Aquí cada proyecto es una oportunidad para innovar, colaborar y dejar huella. Tu día a día en el equipo Misión del rol Serás el/la motor de nuestras iniciativas de marketing: conectar estrategia, creatividad, ejecución y medición para convertir ideas en resultados. Tomarás briefs de negocio y los transformarás en planes 360º que incluyan marca, digital, contenido, PR/comms, activaciones y partners, asegurando que se entreguen en tiempo, con calidad y dentro del presupuesto. Un rol que combina Brand Management con Integrated Marketing/Project Management, con fuerte base digital y ganas de acción. 1. Estrategia y planificación * Traducir los objetivos de negocio en briefs claros y accionables: targets, insights, propuesta de valor, RTBs, canales y KPIs. * Diseñar la arquitectura de campañas 360º (paid/owned/earned), la cadencia editorial y el roadmap por hitos. * Asegurar que todos los mensajes estén alineados con la marca y las guías de estilo (tono, visual, claims, nomenclaturas). 2. Liderazgo de proyectos end‑to‑end * Tomar las riendas de cada proyecto desde la idea hasta el post‑mortem: alcance, tiempos, riesgos y cambios. * Coordinar equipos internos (producto, diseño, growth, PR/comms, operaciones) y agencias externas (creativas, medios, producción, PR, research). * Gestionar presupuestos y POs, negociar con partners y garantizar que la marca siempre cumpla su esencia. 3. Ejecución multicanal y activaciones * Orquestar todos los entregables: assets de campaña, landing pages, inputs de CRM/lifecycle, señalética/PLV, OOH/DOOH, contenidos social/editorial y materiales B2B. * Liderar activaciones presenciales con checklists operativos y buena relación con partners. * Supervisar la adaptación de contenidos para distintos mercados y audiencias. 4. Digital & data literacy (hands‑on) * Crear planes de medios con partners/agencias, asegurando objetivos, segmentación, creatividades y UTMs. * Medir resultados: KPIs, dashboards básicos, seguimiento coste/resultado y post‑mortems que realmente sirvan para mejorar. * Supervisar recursos y tácticas de lifecycle marketing. 5. Governance de marca y contenidos * Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (digital, físico, PR, patrocinios, PLV). * Redactar y editar copy de alto nivel (claims, key messages, scripts) y coordinar la producción creativa con el Design Studio. 6. Gestión de stakeholders * Facilitar la alineación ejecutiva (CMO, CEO/GMs) con resúmenes, one‑pagers y foros de decisión. * Colaborar con partners externos (OEMs, CPOs, energéticas, instituciones) en acciones de co‑marketing y PR. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia imprescindible * 5–10 años en marketing generalista, combinando Brand/Integrated Marketing con gestión de proyectos. * Experiencia liderando campañas 360º y activaciones con múltiples stakeholders y agencias. * Base digital sólida (medios pagados, medición básica, CRM/lifecycle, SEO/SEM de entendimiento). * Planificación: roadmaps, presupuestos, negociaciones y reporting. * Redacción excelente y capacidad de simplificar mensajes complejos. * Alta autonomía, criterio y ownership; cómodo/a con ambigüedad y ritmo intenso. * Español nativo y nivel profesional de inglés (reuniones, documentación y partners internacionales). Experiencia valorable * Experiencia en movilidad, energía, tecnología o servicios multi‑sede. * Conocimiento de entornos producto‑marketing y colaboración con equipos de growth/CRM. * Gestión de producciones (vídeo/foto/eventos) y de señalética/PLV. Herramientas y competencias técnicas * Suites de productividad: Google Workspace / Microsoft 365, Slides/Keynote, Sheets/Excel avanzado. * Herramientas de gestión de proyectos: Asana, Notion, Jira, Monday u otras similares. * Conocimiento operativo de ads managers (Meta/Google), Analytics, UTM builders; familiaridad con Figma/Canva. Forma de trabajo * Mentalidad de owner con sesgo a la acción: rapidez + calidad, siempre orientado/a a resultados. * Colaboración cercana con Design Studio, Growth/CRM, Producto, Operaciones y Customer Support. * Modelo híbrido, con visitas puntuales a emplazamientos y eventos. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? * Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. * Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. * 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. * Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). * Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. * Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. * Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. * Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! * Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. #J-18808-Ljbffr