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Trabajador-a social - caser residencial málaga

Málaga
Caser Residencial
Publicada el 31 mayo
Descripción

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Trabajador Social, para nuestro Centro de Cuidados de Málaga.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial, su misión será planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo.

Entre sus principales responsabilidades están:

* Realizar la acogida, adaptación y evolución de los residentes.
* Valoración social individualizada.
* Atención de familias y residentes.
* Contacto continuado con organismos e instituciones relacionadas con el ámbito social (articular redes).
* Recepción de visitas para facilitar información de los diferentes servicios del centro.
* Gestión administrativa del área social.
* Orientar y tramitar los recursos sociales necesarios para el residente.
* Gestión de reclamaciones y sugerencias.
* Supervisión de los servicios, actividades y funcionamiento del centro.
* Control de la calidad de los servicios prestados.
* Gestión económica-financiera.
* Participación en la gestión de RRHH del centro.
* En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean encomendadas dentro de su ámbito de competencia profesional y todas las actividades definidas en el procedimiento de trabajo del puesto.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato laboral indefinido.
* Jornada parcial (40%).
* Turno: Rotativo de lunes a domingo.
* Horario: De 15:30h a 20:00h.
* Salario competitivo.
* Formación continuada.
Beneficios:
* Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
* Descuentos en seguros.
* Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
Requisitos:
* Diplomatura / Grado en Trabajo Social.
Valorable:
* Experiencia previa en el sector.

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

#J-18808-Ljbffr

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