Asesor/a Laboral / Técnico Superior en Relaciones Laborales
Buscamos titulado en Relaciones Laborales, Dirección de Empresas o Derecho, sin experiencia previa, para incorporar a la plantilla de nuestro despacho. Se aceptan técnicos superiores en formaciones equivalentes. Este puesto está pensado para iniciarse en el mercado laboral de la mano de expertos con mas de 20 años de experiencia que te guíen en los primeros pasos, adquiriendo la responsabilidad de proporcionar asesoramiento en las áreas relacionadas con la gestión de recursos humanos y la legislación laboral, y ayudando eventualmente en tareas de contabilidad y fiscalidad. Es un puesto pensado para largo plazo.
Formación y desarrollo principal del puesto. Se ofrece formación desde 0 y desarrollo del puesto en lo relativo a:
Nóminas: Gestión de los procesos de nómina, incluida la preparación, cálculo y tramitación de los pagos a los empleados.
Tareas administrativas: Realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la tramitación de contratos, altas, bajas y modificaciones.
Tramitación laboral: Asesoramiento y asistencia en la tramitación de asuntos laborales, como permisos, vacaciones y otros beneficios.
Seguros sociales: Conocimiento y aplicación de la normativa sobre Seguridad Social y seguros sociales.
Recursos humanos: Colaboración con el equipo de Recursos Humanos en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con la gestión del personal.
Requisitos:
Titulación universitaria en, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar, o técnico superior en las mismas áreas.
NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Se buscan recién licenciados.
Habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a diferentes entornos laborales.
Proactividad, iniciativa y orientación al servicio al cliente.
Dominio de herramientas informáticas y paquetes ofimáticos.
Ofrecemos:
Puesto indefinido y estabilidad laboral.
Horarios flexibles a convenir.
Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.