Desde nuestra consultora de selección, buscamos para uno de nuestros clientes —un despacho profesional multidisciplinar y consolidado— a un/a Asesor/a 360º que maneje con solvencia las áreas contable, fiscal y laboral.
Si tiene una visión integral de la gestión empresarial y busca un rol con alta autonomía y contacto directo con el cliente, esta es su oportunidad.
Funciones Clave: Un Rol con Visión Global
El/La Asesor/a seleccionado/a será responsable de la gestión completa de una cartera de clientes (principalmente Pymes y Autónomos), asegurando el cumplimiento y la optimización en las tres áreas clave:
1. Área Contable:
- Llevanza integral de la contabilidad (PGC).
- Elaboración y depósito de Libros Oficiales y Cuentas Anuales.
- Análisis y elaboración de informes económico-financieros.
2. Área Fiscal:
- Preparación y presentación de todas las declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, retenciones, etc.).
- Asesoramiento estratégico en materia de planificación y optimización fiscal.
- Gestión de requerimientos y atención a inspecciones de la AEAT.
3. Área Laboral (Gestión de Personal):
- Confección de contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema RED).
- Elaboración de nóminas, seguros sociales (SILTRA) y liquidaciones de personal.
- Asesoramiento sobre normativa laboral vigente, convenios colectivos y gestión de IT/ERTEs.
Requisitos Indispensables del Perfil
- Experiencia: Imprescindible contar con experiencia demostrable y reciente en las tres áreas (Contable, Fiscal y Laboral), adquirida trabajando en un Despacho o Asesoría en España.
- Formación: Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Relaciones Laborales, o similar) o Master/Postgrado que cubra las tres áreas.
- Conocimientos Técnicos: Dominio experto de la legislación contable (PGC), fiscal (AEAT) y laboral (Seguridad Social).
- Herramientas: Dominio de software de gestión integral para asesorías (ej. A3ERP, Sage, Contasol/Nominasol, etc.) y plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, AEAT).
- Habilidades: Capacidad para la gestión multitarea, gran sentido de la responsabilidad y excelente trato con el cliente.
Condiciones de la Contratación
- Contrato: Puesto fiable con Contrato Indefinido (contrato indefinido).
- Desarrollo: Integración en un equipo profesional con apoyo para la formación continua.
- Remuneración: Salario competitivo, acorde con la polivalencia y la experiencia demostrada en el mercado.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 27.000,00€-32.000,00€ al año
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Santiago de Compostela, A Coruña provincia