Buscamos un/una Jefe/a de Área de Medicina del Trabajo para liderar la Vigilancia de la Salud y garantizar el bienestar de nuestros empleados.
Tu misión:
Definir e implementar procedimientos de Vigilancia de la Salud, en cumplimiento con la legislación vigente (Ley 31/95 de PRL y R. D 39/97). Tu objetivo será asegurar que las tareas laborales no afecten negativamente la salud de las personas.
Tus funciones principales:
Protocolos Médicos: Definir y supervisar la aplicación de protocolos específicos para los exámenes de salud, tanto al inicio como durante la actividad laboral.
Campañas de Salud: Diseñar campañas de salud anuales (o con la periodicidad necesaria) para promover el bienestar en las diferentes áreas del negocio.
Adecuación de Tareas: Implementar procedimientos para adecuar tareas para personal especialmente sensible, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y evaluar la salud de los trabajadores tras bajas médicas prolongadas.
Gestión del Absentismo: Colaborar en el diseño y seguimiento de planes estratégicos para la gestión del absentismo.
Bajas Laborales: Definir e implementar procedimientos de control y seguimiento del personal en situación de baja laboral (común o por contingencia laboral), en colaboración con la.
Servicios de Vigilancia: Asesorar en las revisiones y negociaciones contractuales de los Servicios de Vigilancia de la Salud, así como de los partners para los exámenes de salud de directivos.
Gestión Interna: Coordinar la gestión de Técnicos de Prevención Regional, analizar informes y KPIs de Vigilancia de la Salud y control de absentismo.
Relación con Mutua: Establecer ratios de gestión y control del trabajo realizado por la Mutua (comunicación de accidentes, seguimiento de bajas, etc.) e investigar patologías laborales y enfermedades profesionales.
Relación Externa: Interactuar con los Servicios Públicos de Salud y Autoridades Sanitarias competentes. Establecer planes de trabajo y coordinar la colaboración del Servicio de Prevención con el Sistema Nacional de Salud.
Asesoramiento: Asesorar a técnicos de PRL y diferentes áreas en los requerimientos de la Autoridad Laboral y Sanitaria en materia de Vigilancia de la Salud.
Calidad del Servicio: Mantener comunicación con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno, evaluando la calidad del servicio y buscando alternativas de mejora. Asegurar la realización de la Memoria Anual de Actividades del Servicio de Prevención.
Requisitos:
Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo.
Mínimo 2 años de experiencia en el área.
Conocimientos de ofimática, gestión de absentismo y funcionamiento de Mutuas de Accidentes.
Ofrecemos:
Horario partido.
Teletrabajo (2 días a la semana).
Retribución fija + variable, acorde a la experiencia.
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