Empresa industrial, con planta productiva en Navarra.
Buscamos un/a profesional con visión industrial, orientado/a a resultados y mejora continua, para liderar y optimizar toda la operación productiva.
Misión del puesto Como Director/a de Producción, serás responsable de liderar, planificar y optimizar toda la actividad productiva de la planta, garantizando calidad, costes, plazos y seguridad. Deberás impulsar la mejora continua, formar al equipo técnico en conocimientos del mercado, y promover un ambiente seguro con prioridad absoluta a la no siniestralidad.
Responsabilidades principales
Planificar la producción anual, trimestral y semanal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, coste y calidad.
Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos (rendimiento, eficiencia, tiempos muertos, Etc.).
Liderar y coordinar equipos operativos y técnicos (manufactura, mantenimiento, calidad).
Diagnosticar cuellos de botella, proponer e implementar mejoras de eficiencia, reducir costes operativos y optimizar recursos.
Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, en cooperación con el departamento correspondiente.
Desarrollar y desplegar programas de formación técnica para el personal de planta
Velar por la seguridad e higiene en planta, promoviendo cultura de prevención de riesgos laborales y priorizando la no siniestralidad.
Interactuar con otras áreas (ventas, compras, ingeniería, I+D) para asegurar la alineación de objetivos.
Reportar a la dirección general, con autonomía para tomar decisiones operativas dentro del ámbito productivo.
Perfil buscado / requisitosExperiencia y competencias técnicas
Mínimo 7 años de experiencia en producción industrial, idealmente con experiencia previa como director / responsable de planta.
Preferible experiencia específica en el sector manufactura, producción a medida, cartón, packaging.
Experiencia demostrable en mejora continua, optimización de eficiencia, gestión de costes.
Conocimiento profundo de herramientas informáticas: Excel avanzado, manejo de ERP de producción, gestión de datos de producción.
Capacidad para diagnosticar y resolver problemas en procesos productivos complejos.
Buen conocimiento en normativa y cumplimiento de Prevención de Riesgos Laborales.
Formación
Ingeniería Industrial, o formación técnica equivalente es muy valorable (pero no obligatorio).
Formación complementaria en mejora continua / lean manufacturing será un plus.
Habilidades personales y de gestión
Fuertes dotes de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos en entornos industriales.
Capacidad de comunicación clara, orientación al aprendizaje y desarrollo del equipo.
Autonomía para tomar decisiones operativas y asumir responsabilidades.
Mentalidad de mejora continua, búsqueda constante de optimización.
Orientación al resultado, con foco en KPI y eficiencia.
Condiciones y incentivos
Contrato indefinido con retribución a convenir acorde al perfil y experiencia.
Oportunidad de crecimiento profesional en empresa en expansión.
Formación continua y autonomía real en su rol.