¿Quiénes somos Aubay?
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Requisitos clave:
* Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS …
* Habilidad comunicativa, asertividad, proactividad y autonomía.
* Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad.
* Certificaciones CISA, CISM, CISSP o similares.
* Experiencia en la gestión de proyectos
* Deseable Inglés B2 o superior.
¿Qué funciones desempeñarás?
* Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos para IT y Negocio.
* Colaboración con equipos IT y Ciber en implantación de controles de Seguridad.
* Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento.
* Interfaz técnico con el área de Protección de Datos.
* Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información.
* Colaboración en el Plan Director de Seguridad y SGSI y su ejecución.
* Estrategia y definición efectiva de los planes de CN.
* Participación efectiva en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo.
* Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI.
* Auditoría de procesos, productos y servicios técnicos y de Negocio.
* Participación crítica y constructiva transversal en áreas de GRC y Ciber.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad: El trabajo puede realizarse en remoto y no se requiere presencialidad, pero se valorará positivamente si reside en Mallorca para que pueda optar a un trabajo híbrido viniendo a la oficina 1 vez a la semana.
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos)
Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xhfqzwm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).