Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia requerida: 2-3 años
Responsabilidades
* Analizar pedidos y programar la producción mensual, examinando la actividad de los departamentos para organizar eficientemente la planta.
* Calcular las cantidades necesarias de cápsulas, pellets y demás productos para la producción, agilizando la implementación de cada pedido.
* Monitorear la producción diaria y actualizar los programas de acondicionamiento, encapsulación y encapsulado de pellets para garantizar el cumplimiento del plan.
* Elaborar informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor, programarlos y dar seguimiento para facilitar su salida logística.
* Revisar incidentes de materiales al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder consultas del personal administrativo de producción.
* Gestionar las órdenes planificadas de producción y realizar conversiones en SAP para su lanzamiento.
* Hacer seguimiento de los pedidos fabricados en lote para su envío al cliente.
* Evaluar el impacto de retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar la valoración de pedidos afectados.
Requisitos
* Título universitario, preferiblemente en Farmacia, y máster en Cadena de Suministro.
* Idiomas: Español e inglés fluidos; conocimientos de otros idiomas son activos.
* Experiencia laboral de 2‑3 años en áreas relacionadas con la planificación y aprovisionamiento.
* Familiaridad con los procesos internos de producción y su relación con la demanda.
* Habilidades de influencia, comunicación efectiva, orientación al cliente, organización y autoconfianza.
Beneficios
* Horario flexible de entrada, lunes a viernes (jornada completa de 40 horas).
* Contrato fijo.
* Paquete salarial atractivo.
* Seguro de vida y accidentes.
* Comedor de empresa gratuito.
* Copago en el seguro voluntario de salud.
* Club de Beneficios y Ahorro.
* Planes de desarrollo y política de movilidad interna.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
El grupo InsudPharma se compromete a igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, sin discriminación por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad u otra circunstancia personal o social, de acuerdo con la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007).
#J-18808-Ljbffr