¿Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estratégicas? ¡Esta oportunidad puede ser perfecta para ti!
Una empresa en crecimiento busca incorporar un / a Abogado / a Laboral con experiencia, que pueda actuar como referente interno en cuestiones jurídicas laborales, apoyando a distintos equipos y colaborando con asesores legales externos.
Idiomas :
Nivel nativo de español
Nivel avanzado de inglés
Responsabilidades :
Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa
Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales)
Redactar y revisar informes legales, resolviendo consultas complejas de manera estratégica
Apoyar al equipo laboral en temas internacionales
Ser el punto de referencia en temas legales laborales
Habilidades / Experiencia :
Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral (máster o experiencia equivalente)
Mínimo 5 años de experiencia relevante en despacho o departamento legal de empresa multinacional
Dominio sólido de la legislación laboral española
Experiencia previa en entornos internacionales y en roles de coordinación jurídica
Capacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque resolutivo
Alta tolerancia a la presión, responsabilidad y autonomía
Sobresaliente capacidad de síntesis y de comunicación directa y eficaz
¿Qué ofrecemos?
Remuneración competitiva
30 días de vacaciones al año
Protegido de salud privado
Presupuesto anual para formación (clases de idiomas, certificaciones de herramientas, etc.)
Proceso de reclutamiento :
Paso 1 : Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejor
Paso 2 : Entrevista con la Responsable de HR
Paso 3 : Entrevista con la Responsable Legal
J-18808-Ljbffr