¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 550 empleados/as y vende en más de 80 países.Es una empresa en expansión internacional, especializada en:- Herrajes para puertas y ventanas de aluminio.- Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.- Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.- Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados.Tu misión:Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC.Tus funciones incluirán:- Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales.- Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa.- Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero.- Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales.- Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente.Requisitos:- Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares.- Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años.- Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).- Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc.- Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva.- Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero.- Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona.Qué ofrecemos:- Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable.- Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central.- Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional.- Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial.- Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo.- Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;
y dónde poder crecer profesionalmente!- Compromiso con la igualdad de género:Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.- Compromiso con la diversidad e inclusión:Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.