Responsabilidades Tu rol será clave en la gestión de nóminas y procesos mensuales, así como en el soporte a usuarios y la resolución de incidencias relacionadas con SAP HCM PY. Entre tus funciones principales estarán:
Mantenimiento de la aplicación SAP HCM PY (nóminas, salud laboral, control de procesos).
Gestión de interfaces y soporte en cierres de mes.
Corrección de errores de código y atención a usuarios.
Soporte y mantenimiento de las aplicaciones de RRHH del cliente.
Requisitos mínimos Experiencia mínima: 2 años en proyectos SAP HCM PY.
SAP HCM PY
Herramientas ITSM Remedy
Nociones de ABAP para resolución de incidencias
Perfil analítico y orientación a la resolución de problemas
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