Food Talent busca un/a HRBP para gestionar el capital humano de una empresa del sector retail y alimentación. El rol incluye selección, onboarding, gestión de nóminas y apoyo en relaciones laborales.
Se requieren 3 años de experiencia, conocimientos en normativa laboral y la habilidad para trabajar en entornos de alta actividad. Se valorará la formación en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología.
Ofrecemos un proyecto estable, autonomía y un entorno laboral dinámico, con jornada completa y horario intensivo.
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