**Gestor energético**
**Job ID**
- 215464
**Posted**
- 14-Apr-2025
**Service line**
- GWS Segment
**Role type**
- Full-time
**Areas of Interest**
Engineering/Maintenance
**Location(s)**
Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain
- Únete a nosotros en CBRE GWS y sé parte de un equipo que está rediseñando el concepto de espacio de trabajo a nível mundial, transformando cada proyecto en un componente principal para el éxito empresarial. Aquí, tu aportación es crucial y tiene un impacto directo en la redefinición de los futuros entornos laborales. Invitamos a los innovadores y a los visionarios a unirse a nuestra misión de modelar el futuro del trabajo.
Puesto: Gestor Energético.
- Funciones:
- Seguimiento de facturación de los diferentes consumos
- Participación en auditoria internas y de certificación.
- Responsable de generar un cuadro de indicadores de consumo (agua, electricidad, gas y gasoil) con la evolución y comparativa en meses y años.
- Apoyo para la consecución de las certificaciones ISO 14001, 50.001, Cálculo de huella y Residuo Cero.
- Seguimiento de no conformidades, acciones correctivas, acciones preventivas.
- Control de la Gestión de residuos
- Control documental: certificados, sistemas de gestión ambiental,..
- Actualización de procedimientos, manuales y política de gestión.
- Controla la legislación ambiental aplicable al edificio. Control de documentación legal (OCAs, legalizaciones, certificados, etc.).
- Apoyo al Plan Global de Ecoeficiencia del cliente.
Competencias e idiomas: Inglés nível medio
- Informática: Paquete office. Nível alto de Excel, Word y Powerpoint necesarios.
- Valorable conocimientos en Access
- Experiência mínima en el puesto solicitado: 2 años
Habilidades (skills):
- Gestión y resolución de incidencias.
- Seriedad y responsabilidad.
- Metódico/a, organizado/a, disciplinado/a.
- Orientado/a al cliente: empático/a.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida._