La misión del ámbito es velar por los intereses de la compañía en materia laboral, una interlocución eficaz con los representantes de las personas trabajadoras y una correcta gestión de las relaciones con la autoridad laboral, así como la definición y supervisión de la política de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud.
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Se debe prestar un asesoramiento laboral continuo, integral y cercano a las distintas empresas del grupo, actuando como referente interno y adaptando las soluciones jurídicas a la realidad, actividad y necesidades específicas de cada sociedad, basado en el conocimiento profundo del negocio.
Asesorar en materia laboral a las 17 empresas del grupo, proporcionando soluciones jurídicas adaptadas a la realidad concreta de cada sociedad, su actividad, organización y contexto.
Mantener un conocimiento continuo y actualizado del funcionamiento interno de las empresas asesoradas, sus estructuras, procesos y dinámicas laborales.
Anticipar riesgos laborales y proponer alternativas viables desde una perspectiva preventiva y estratégica, no solo reactiva.
Gestionar y coordinar con el equipo de letrados los procedimientos laborales, trasladando la visión del negocio y asegurando una defensa alineada con los intereses de las empresas.
Actuar como interlocutor/a con los representantes de las personas trabajadoras, participando en reuniones, negociaciones y procesos colectivos con un enfoque constructivo y realista.
Representar al grupo ante la autoridad laboral y otros organismos relacionados (Inspección de Trabajo, SMAC, organismos autonómicos, etc.).
Colaborar en la definición y gestión de la política de prevención de riesgos laborales, en coordinación con los servicios de prevención, asegurando su adecuada implantación en las distintas empresas. xiphteb
Impulsar iniciativas de promoción de la salud y bienestar laboral, alineadas con la cultura del grupo y las necesidades reales de las plantillas.
Elaborar criterios, informes y directri
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