Marsh es el líder global en consultoría de riesgos y correduría de seguros. Con más de 45.000 empleados que trabajan en equipo para dar servicio a sus clientes en más de 130 países, Pertenece al Grupo Marsh McLennan (NSYE : MMC), un equipo global de empresas de servicios profesionales, que ofrece a sus clientes asesoramiento y soluciones de riesgo, estrategia y capital humano. Con unos ingresos anuales cercanos a los 20.000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a gobernar su empresa en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de sus cuatro filiales líderes : Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Qué buscamos ¿Qué buscamos? ¿Cuáles serían tus funciones? Operaciones y gestión de cuentas : apoyo a ejecutivos para control y seguimiento; Contactos conclientes, mails y posteriormente teléfono; Colaboración con otros departamentos; Gestión de lacartera de clientes existentes; Buscar activamente la expansión de servicios / productos; Obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado; Colaboración con siniestros y departamento comercial en tramitación y venta. Grado o doble Grado (Derecho / ADE o Económicas). Nível intermedio de inglés. Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) Valorable experiencia previa en la industria aseguradora. Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. Proactividad y ganas de aprender Qué te podemos aportar ¿Qué te podemos aportar? Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado. Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo. Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes. Enseñanza en habilidades de comunicación. Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora. “Marsh tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa_ _para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Marsh pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas “._ ¡Es tu ocasión! #LI-YB1 #J-18808-Ljbffr