Las funciones principales incluyen la coordinación y asignación de las tareas diarias al equipo de trabajo. Es importante la supervisión y el seguimiento continuo, inspeccionando que los trabajos se realicen correctamente. También se requiere la gestión eficiente de los materiales y equipos necesarios para el desarrollo de las actividades. La formación del personal es otra tarea clave, así como la implementación de estrategias que aseguren la calidad en el servicio. Además, es fundamental asegurar que se cumplan todas las normas de seguridad laboral. Finalmente, se necesita gestionar informes y la documentación correspondiente al puesto. Se requiere carnet de conducir. Se valorará tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente total. La jornada es completa, de 38 horas semanales, con un contrato indefinido. El puesto implica movilidad por Alicante y Murcia.