Buscamos un/a HRBP Nacional para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede.
Tus principales funciones serán:
- Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad.
- Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as.
- Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones.
- Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral.
- Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima.
- Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño.
- Participar en proyectos transversales de Personas.
✅ Requisitos:
- 5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH.
- Conocimiento de legislación laboral española.
- Experiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario/construcción).
- Alta disponibilidad para viajar (50%).
- Excelentes habilidades de comunicación y autonomía.
¿Qué ofrecemos?
- Flexibilidad geográfica.
- Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
- Posibilidad de impacto en un proyecto en transformación.