Robert Walters es una consultora integral especializada en ofrecer soluciones de talento a empresas y profesionales, centrada en la búsqueda, selección y gestión de personal para puestos de mandos intermedios, directivos y ejecutivos.
Fundada en ****, la firma opera en más de 30 países y proporciona servicios como la contratación permanente y temporal, el interim management (gestión interina), el executive search (búsqueda de ejecutivos) y servicios de consultoría y asesoramiento sobre talento y estrategias de recursos humano.
Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona, que se sume al equipo especializado en Sales & Marketing (Retail & FMCG).
Trabajarás en contacto directo con empresas del sector y con profesionales técnicos y de gestión, ayudándoles a encontrar su próximo reto profesional.
Responsabilidades:
Desarrollo comercial: captación y mantenimientos de nuevos clientes.
Gestionar procesos completos de selección de perfiles técnicos y de middle-management.
Establecer relaciones sólidas con clientes.
Identificar y captar talento a través de entrevistas, base de datos, LinkedIn, referrals y networking.
Acompañar a clientes y candidatos durante todo el proceso, garantizando una experiencia de calidad para ambas partes.
Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento del área mediante prospección comercial y seguimiento de cuentas.
Requisitos:
Experiencia previa en el sector FMCG o en consultora de selección.
Alta orientación a las personas, interés por el trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
Espíritu comercial: te sentirás cómodo/a trabajando con objetivos, KPIs y deadlines.
Valorable: experiencia en selección, headhunting o funciones comerciales.
Ofrece:
Un entorno colaborativo y dinámico, con formación continua y acompañamiento desde el primer día.
Plan de carrera estructurado, con proyección real a medio y largo plazo.
Autonomía para gestionar tus propios procesos y cuentas desde una perspectiva consultiva.
Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en la confianza y el respeto.
Condiciones competitivas + variable + beneficios.
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