P¡En Ayesa Digital crecemos contigo! /ppbr/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /ppSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! /ppbr/ppBuscamos ampliar nuestro equipo con bun/a Consultor/a Azure /bpara incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE), colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppb¿Qué vas a hacer? /b /ppbr/pulliDar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos. /liliGestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas. /liliAplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC). /liliTrabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles. /liliMonitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes. /liliResolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing. /liliEjecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades. /liliSeguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response. /liliColaborar en entornos con procesos CI/CD. /liliIdentificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización. /liliEntre otras funciones propias del puesto. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppConsultor/a con al menos 3 años de experiencia: /pulliExperiencia previa trabajando con Azure. /liliConocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID). /liliExperiencia en soporte técnico u operativo. /liliFamiliaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs. /liliConocimientos básicos de programación y Logic Apps. /lilibNivel alto de inglés. /b /liliPersona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppb¿Dónde trabajarás? /b /ppInicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. /ppbr/ppb¿Qué horario realizarás? /b /ppbr/ppJornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. /ppEl horario habitual suele ser: /pp Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) /pp Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 /ppbr/ppbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /ppbr/pp ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p