Grupo Edelvives, con más de ciento treinta años de experiência, es una empresa con un fuerte posicionamiento en el ámbito de la educación, líder en innovación pedagógica y tecnología educativa. Contamos con un equipo transformador y gracias a él nos hemos convertido en una referencia de originalidad y calidad en el mundo editorial. Trabajo en equipo, ilusión y creatividad son los ingredientes con los que Edelvives desarrolla sus proyectos.
Actualmente estamos en búsqueda de una persona apasionada por las _redes sociales_ para unirse a nuestro equipo de _comunicación y marketing_.
Tareas a desarrollar:
**Gestión de RRSS**:
- planificación, coordinación y monitorización de todas las redes sociales de los sellos editoriales del Grupo Edelvives (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest y otras plataformas relevantes);
- diseño de estrategias de comunicación y creación de contenidos de calidad para los canales de comunicación de la empresa en coordinación con el equipo de marketing;
- establecimiento de relaciones con influencers y personalidades relevantes;
- gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads.
**Análisis y Desarrollo**:
- realización de estadísticas e informes sobre el desempeño digital del Grupo Edelvives;
- búsqueda, análisis y propuesta de nuevos modos de monitorización de las RRSS con IA y con diversas tecnologías emergentes;
- análisis del comportamiento de la comunidad para proponer y desarrollar nuevas estrategias de interacción;
- revisión general de los procesos para promover nuevas metodologías de trabajo y el uso de tecnologías innovadoras en la producción de contenidos.
Requisitos imprescindibles:
- entre 3 y 5 años de experiência en un puesto similar;
- conocimientos avanzados en software de uso general y ofimática;
- conocimientos avanzados de herramientas de programación y análisis de RRSS.
Requisitos deseables:
- preferible Grado en Humanidades;
- valorable experiência en marketing digital;
- pasión por la innovación digital.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:
- Ayuda al crecimiento profesional
- Cesta de navidad
- Eventos de la empresa
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Opción a contrato indefinido
- Ordenador de empresa
- Parking gratuito
- Programa de formación
- Seguro de vida
- Teléfono de empresa
Horario:
- De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias:
- 14 pagas
- Bonus anual
- Bonus por objetivos
Preguntas para la solicitud:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- ¿Por qué te interesa el puesto?
- ¿Tienes experiência en redes sociales? ¿En que área?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial