Overview
Formando parte del área de Inversiones del Grupo Santa Lucía, estamos buscando un/a competente que será responsable de identificar y ejecutar oportunidades de inversión para el balance del grupo asegurador, encargándose de la gestión integral de las inversiones, así como del estudio y seguimiento tanto de las compañías en cartera como del contexto financiero.
Responsabilidades
Generación, selección y análisis de ideas de inversión, negociando los términos y condiciones de las operaciones, determinando la estructura, las condiciones, garantías y precio.
Análisis y due diligence de fondos.
Redacción de informes de inversión y presentación al comité de inversiones.
Control y monitorización de las operaciones en cartera.
Entendimiento del mercado y seguimiento de las tendencias en la industria.
Experiencia deseada
Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos similares: aseguradoras, banca, consultoría, auditoría, Corporate Finance…
Capacidad de análisis de crédito y de estructuración de operaciones.
Elevados conocimientos financieros, con experiencia en modelización financiera y due diligence.
Capacidad de gestión de proyectos, planificando, gestionando y ejecutando operaciones de manera autónoma.
Experiencia en revisión de la documentación legal ligada a las operaciones.
Conocimientos Requeridos
Estudios superiores en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similares.
Valorable Master y/o certificados (CFA, CAIA o FRM).
Manejo experto de Excel y Power Point. Dominio recomendable de otras herramientas (Bloomberg, PowerBI…).
Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
Robusto ética de trabajo y alto nivel de compromiso y responsabilidad.
Capacidad analítica y de organización, con orientación a resultados y pensamiento crítico.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación e interlocución muy elevada.
En SANTA LUCIA S.A, Cª SEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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