Overview
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza mediante innovación y sostenibilidad. Buscamos personas con pasión y compromiso para enfrentar retos en un entorno dinámico y en evolución. Se incorpora al equipo de administración de ventas y se responsabiliza de la gestión administrativa del área comercial nacional y del mercado francés, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las necesidades de nuestra red de clientes y del equipo comercial.
Responsibilities
Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas mediante el procesamiento, planificación, coordinación y control de pedidos, entregas, incidencias, comisiones, saldos y abonos.
Atender y gestionar las necesidades de la cartera de clientes y del equipo comercial, derivando casos complejos a otros departamentos cuando sea necesario.
Revisar, controlar y procesar pedidos y devoluciones en el sistema informático, verificando el cumplimiento de las condiciones generales de venta y cobro establecidas por la empresa.
Registrar y actualizar los datos de la cartera de clientes, evitando duplicidades y verificando la ausencia de incidencias.
Redactar contratos con condiciones especiales, asegurando su correcta ejecución y documentación en el sistema.
Calcular y aplicar rappels a la clientela que cumpla con los volúmenes de compra establecidos, reportando la información al área correspondiente.
Gestionar impagos, actualizando la información en el sistema para facilitar la toma de decisiones sobre futuras transacciones.
Benefits and Conditions
Contratación inicialmente temporal, para la cobertura de una baja médica.
Salario de 20.080€ brutos anuales correspondiente al grupo 2 de nuestro convenio brutos anuales.
Ayuda para desplazamiento: si tu lugar de residencia no está próximo a nuestras instalaciones recibirás una ayuda económica mensual para compensación de viaje.
Iniciativas de sostenibilidad y viajes compartidos para facilitar la movilidad.
Conciliación: políticas para equilibrar la vida personal y profesional, con foco en la desconexión digital.
Horario de trabajo: entrada flexible entre 8:00 y 9:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 15:00 los viernes.
Incentivos sociales: programa de beneficios que incluye descuentos en productos, seguros de salud y actividades de bienestar, psicología, viajes y hoteles; colaboración con universidades y centros de formación. xpzdshu
Formación continua: plan de formación elaborado con la colaboración del equipo.
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