Nuestro cliente es una compañía líder en transporte internacional por carretera, reconocida por su trato cercano, servicio de alta calidad y máxima puntualidad. Con más de 50 años de experiencia, la empresa ha crecido e innovado de forma constante para ofrecer soluciones de transporte óptimas y responder con eficacia a las necesidades de cada cliente.
¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por las personas y ganas de marcar la diferencia?
Estamos buscando a un/a Responsable de selección capaz de identificar talento, generar experiencias positivas para los candidatos y acompañar a nuestra organización en su crecimiento, actuando como partner de los mandos en materia de atracción y selección.
Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ideal para personas que disfrutan construyendo relaciones de confianza, gestionando múltiples interlocutores y contribuyendo al desarrollo de la organización a través de las personas.
Tu misión
- Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia excelente para candidatos y responsables de contratación.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades presentes y futuras de la compañía.
- Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con la selección, aportando criterio, objetividad y visión de negocio.
- Construir relaciones sólidas con los diferentes interlocutores internos, facilitando consensos y promoviendo las mejores prácticas de selección.
- Gestionar de forma autónoma la función de selección, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
- Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y metodologías de captación y evaluación de talento.
- Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor para el empleado.
Lo que buscamos en ti
- Más de 4 años de experiencia en selección y atracción de talento.
- Experiencia gestionando procesos de selección de forma integral y con un elevado grado de autonomía.
- Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con diferentes niveles de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
- Paciencia, flexibilidad y capacidad de adaptación para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes.
- Resiliencia, perseverancia y orientación a resultados, manteniendo una actitud constructiva ante los retos y prioridades cambiantes.
- Alta capacidad de organización y autogestión.
- Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al servicio interno.
- Sensibilidad por las personas, criterio profesional y pasión por identificar y desarrollar el mejor talento
Lo que ofrece la empresa
- Proceso de Onboarding personalizado.
- Incorporación a una compañía cualificado, dinámica, diversa e internacional.
- Igualdad de oportunidades garantizada a través de nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera.
- Catering diario financiado al 50% por la empresa.
- Horario conciliador.
- Parking para el equipo.
- Descuentos en servicios (gimnasio, pádel, yoga, centros de estética, clínicas dentales, mantenimiento de vehículos, entidades financieras, entre otros).
- Iniciativas de promoción de hábitos de vida saludable.
- Celebraciones y actividades de equipo.
Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, donde puedas aportar criterio, construir relaciones de confianza y contribuir directamente al crecimiento de la organización a través del talento, nos encantará conocerte.
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