Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y orientación al cliente, para incorporarse a nuestro departamento laboral. Cada técnico gestiona directamente su propia cartera de empresas, ofreciendo un acompañamiento cercano y profesional.
Funciones principales:
·Asesoramiento laboral continuado a clientes.
·Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
·Elaboración y gestión de contratos y finiquitos.
·Confección de nóminas y seguros sociales.
·Presentación y gestión de IRPF (111/190) y trámites relacionados.
·Control y aplicación de convenios colectivos.
·Gestión de ITs y demás incidencias laborales.
Requisitos:
·Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
·Manejo imprescindible de A3NOM y SILTR@.
·Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente.
·Ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente.
Qué ofrecemos:
·Incorporación a un equipo multidisciplinar, profesional y colaborativo.
- Jornada intensiva 3 días/semana y completa 2 días/semana.
·Retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Si te motiva tener responsabilidad directa sobre tus clientes y buscas un contexto donde tu trabajo tenga impacto real, nos encantará conocerte.