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Auditor/a control conformidad camo / mantenimiento - pmi

Algaida
Iberojet
Mantenimiento
Publicada el 6 junio
Descripción

#SomosÁvoris


Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?

En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.

Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!

En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, precisamos incorporar a un/a Auditor/a Control Conformidad CAMO / Mantenimiento en Palma de Mallorca o en Madrid, cuyas principales funciones serán:

* Realizar auditorías e inspecciones en el ámbito de la regulación aplicable a la CAMO y a los centros de mantenimiento EASA Part 145.
* Garantizar que las actividades de mantenimiento y de gestión de la aeronavegabilidad continuada se ejecutan conforme a la normativa EASA y los estándares internos.
* Planificar, ejecutar y documentar las auditorías, verificando la implementación de acciones correctivas y la mejora continua del sistema de calidad.
* Supervisión de proveedores en el ámbito de CAMO/Part 145.
* Apoyo parcial en otro ámbito de auditorías según perfil (Operaciones Vuelo, Operaciones Tierra, Sistema de Gestión, etc.)

¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!

* Formación técnica aeronáutica (Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Técnico Aeronáutico, Técnico de Mantenimiento de Aeronaves, o titulaciones equivalentes).
* Experiencia de trabajo en entornos CAMO y/o Part 145 EASA, preferiblemente dentro de una aerolínea, mínimo 2 años.
* Conocimiento demostrable de la Normativa aplicable EASA en Aeronavegabilidad Continuada (Part M / Part CAMO) y Mantenimiento (Part 145).
* Nivel de inglés técnico alto (mínimo B2).
* Nivel elevado de integridad moral y ética profesional.

Valoramos:

* Experiencia previa y formación como auditor o inspector en el ámbito de mantenimiento y aeronavegabilidad continuada.
* Curso de familiarización de aeronave de la familia Airbus (preferiblemente A320, A330 o A350), o con aeronaves de categoría similar.
* Se valorará conocimientos y experiencia en el entorno IOSA (IATA).
* Conocimientos de SMS y análisis de riesgos.
* Conocimiento en el sistema de gestión de flotas TRAX.
* Estar familiarizado con la herramienta iQSMS (SafetyManager365).

¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?

* Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes.
* Horario: 08:30-17:30 (flexibilidad horaria dentro de ese horario).
* Modelo híbrido de trabajo.
* Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.
* Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación.
* Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.
* Fecha Prevista Incorporación: Inmediata.

Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.

En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:

* Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
* Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
* Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. xpzdshu
* Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

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