TRABAJO PRESENCIAL EN DONOSTIA con disponibilidad para viajar
En Praxis Change buscamos un/a Project Manager / Consultor(a) de proyectos de gestión del cambio cultural y liderazgo, con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos.
Una persona con mirada estructurada, gusto por el detalle y capacidad para coordinar equipos y procesos con rigor y sentido.
Tu papel será clave: asegurar que cada proyecto avance con método, claridad y calidad.
Aquí, los cambios no se cuentan. Se hacen. Y se hacen bien.
Lo que harás:
Planificar y coordinar proyectos de Transformación Organizativa y Liderazgo.
Apoyo en la gestión de proyectos de consultoría: cronogramas, actas, asistencia a reuniones internas y con el cliente, análisis documental, trabajos de campo, elaboración de informes.
Colaborar con consultores y facilitadores para asegurar la coherencia y el impacto de cada intervención.
Participación en el diseño de formaciones: diseño de cursos presenciales, guías y manuales formativos.
Aplicar metodologías LEAN, Agile o Visual Thinking y IA.
Requisitos mínimos:
Mínimo 2 años de experiencia liderando o desarrollando proyectos de:
Experiencia de Cliente: Diseño de estrategias para transformar interacciones en experiencias memorables.
Liderazgo y Cultura: Construir cultural y liderazgos que la organización necesita.
Nuevas formas de trabajo: Acompañamiento y acelerar cambios culturales y proyectos de negocio y RRHH.
Estrategia y Aprendizaje: Diseño de soluciones de aprendizaje innovadoras para desarrollar talento.
Excelente dominio de PowerPoint, Excel y Word.
Capacidad para sintetizar información compleja y presentarla de forma clara.
Inglés fluido.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
Rigor, método y orientación a resultados.
Alta motivación para desarrollar su carrera profesional en el sector de la consultoría.
Buscamos alguien que combine:
Método y sensibilidad.
Datos y empatía.
Resultados y propósito.
Que te intereses por cómo las empresas crecen desde dentro, no solo desde los números.
Capacidad de comunicación oral y escrita, organizado/a, responsable.
Capacidad para trabajar independientemente.
Qué ofrecemos:
Ofrecemos la posibilidad de ser parte de un gran equipo de profesionales en el que desarrollarte plenamente en la consultoría.
Retribución adaptable: Beneficios que se ajustan a tu vida. Cheque restaurante, transporte y seguro médico.
Bono de formación: Inversión en tu desarrollo. Crédito anual para realizar formación que impulse tu crecimiento.
Reto previo a la entrevista
Antes de la entrevista te pediremos una presentación de entre 5 y 10 páginas.
Queremos ver cómo estructuras, diseñas y comunicas visualmente tus ideas.
Puedes elegir uno de estos temas (o proponer uno afín):
Cómo la IA puede transformar la gestión de proyectos.
Cómo medir el impacto real de una transformación organizativa.
Nuevas formas de liderazgo en empresas industriales.
El papel de la comunicación interna en el éxito de los proyectos.
Cómo integrar metodologías ágiles en sectores no tecnológicos.
Evaluaremos:
Claridad del enfoque.
Capacidad de síntesis y estructura.
Criterio visual y calidad del diseño.
Nivel de análisis e investigación sobre Praxis y nuestro mercado.
Mándalo al correo: ******************** junto con tu CV.
Muchas gracias