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It manager maternity cover albacete (españa)

Albacete
Res
Publicada el 26 noviembre
Descripción

¿TegustaríaformarpartedelequipodeRES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos en una misma dirección, con un evidente objetivo: lograr un futuro con cero emisiones de que todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia.

Responsabilidades
EstablecerlaspolíticasTIC.
Revisarregistros,tareasyprocesosenlaredy/oenlosservidorescorporativosparaasegurarelcorrectofuncionamientodelosmismos.
Atenderlaspeticionesdelosusuariosenrelaciónalacreacióny/omodificacióndeloscódigosdealarmadeaccesonecesario,parapermitirlesodenegarleselaccesofísicoaRES.
Supervisarlaoperaciónymantenimientodesistemasinformáticosyredes.
Garantizarlaseguridadyproteccióndedatosconformeanormativa.
Coordinarproyectosdemejoratecnológicaymigraciones.
GestionarproveedoresycontratosdeserviciosIT.
Darsoporteausuariosyresolverincidenciascríticas.
Elaborarinformesyproponermejorasenprocesosdigitales.

*NOTA:Elpresentedocumentocontienelasfuncionesinherentesalpuestodetrabajodemaneraorientativayreferencial,ynolimitativa,sinprejuiciodelasdistintasfuncionesquesepudieranasignardentrodelgrupoprofesional.

Requisitos
FormaciónenIngenieríaInformática,Telecomunicacionesosimilar.
Experienciamínimade3-5añosengestióndeequiposIT.
Conocimientosenciberseguridad,infraestructuraycloud.
Capacidaddeliderazgoytomadedecisiones.
Nivelaltodeinglés

Seofrece

Laspersonasqueconformannuestraempresasonnuestroactivomásimportante.Fomentamossudesarrollopersonalyprofesionalatravésdeoportunidadesdeformaciónydesarrollocontinuo.Además,impulsamosaccionesparalograrunmejorequilibrioentrelavidalaboralypersonalatravésdeunamayorflexibilidadeneltrabajo.

Otrosbeneficios
Modelohíbridodeteletrabajo50%
Entornodinámicoyproyectostecnológicosdeimpacto.
Salariocompetitivosegúnconvenioyexperiencia.

Sicreesqueencajasenestaoportunidadlaboral,¡nodudeseninscribirte!
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