Ofrecemos una posición de director artísticoSomos un grupo innovador en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos.
Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos.Estamos buscando incorporar a un Director de Arte dentro del Estudio Creativo en Madrid:Somos un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes.
Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria.
Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos.
Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado.
Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado.Funciones:- Acompañar a los equipos a ofrecer siempre el mejor trabajo creativo, aportando valor al cliente final, desde la estrategia y la conceptualización, como motor, y siendo un apoyo técnico de calidad para el departamento de cuentas,- Inculcar a los directores de equipo y resto de perfiles creativos, la actitud de innovación, de dar siempre un plus a los clientes.- Tomar en primera persona la estrategia de compañía de evolucionar la tipología de eventos/servicios de comunicación que hacemos, para ser percibidos como una agencia creativa y disruptiva, más allá de una productora excelente.- Tener en cuenta en nuestra propuesta creativa, el valor que aporta el resto de los servicios: comunicación, digital, metaverso … para ser percibidos como agencia creativa 360.- Asegurar que prestamos un servicio de calidad, cumpliendo nuestros compromisos con profesionalidad, poniendo al cliente en el centro.- Involucración especial en nuevos clientes o concursos, en proyectos y presupuestos relevantes- Acompañar a los equipos en los momentos de la verdad con cliente.
Venta de nuevas propuestas, y cambio de mindset estratégico.- Involucrar a la dirección, en aquellos momentos claves de seguimiento del proyecto.Eficiencia y Rentabilidad:- Revisión periódica del estado de los proyectos con los Directores de equipos, asegurando que la información está actualizada en los sistemas.- Asegurar que hacemos una gestión eficiente de recurso en los proyectos, incorporando los perfiles, a medida que el proyecto los va necesitando.- Re-estructurar las cargas de trabajo, por tareas y no por proyectos.- Promover el uso de proveedores de grupo.Desarrollo personas:- Acompañar a los Directores de Área, a hacer una labor eficiente de sus equipos, profesionalizando la gestión, optimizando recursos y desarrollando personas.- Representar y canalizar las inquietudes de los equipos, en el comité de oficina, o con la dirección de Recursos Humanos, para asegurar una buena experiencia de empleado, y minimizar el impacto de cualquier incidencia.- Identifica gaps o áreas de mejora en los equipos y promover las formaciones internas o externas que sean necesarias para que crezcan como profesionales.- Ser un ejemplo de valores y comportamientos de la compañía.Requisitos:- Perfil con 7 años de experiencia en el sector lujo, orientado a la producción de eventos y/o publicidad.- Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral.- Nivel de inglés requerido: alto/C1.Ventajas:- Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar.- Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana.- Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud, clases de yoga en la oficina, clases de inglés).- Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos.
Required Skill Profession
Design