El/la candidato/a seleccionado deberá realizar las siguientes funciones: Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, anexos, etc. Confección de nóminas (gestión completa) Conciliación de seguros sociales Presentación de modelos de retenciones e informativos anuales Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en Seguridad Social (Sistema RED) Asesoramiento a clientes El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Titulado/a en Relaciones Laborales o Graduado Social Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Conocimiento de la Legislación laboral, contratos, nóminas, normativa de cotización y Seguridad Social. Valorablesconocimientos de A3 Nom Dominio de aplicaciones relativas a la gestión laboral. Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro del sector de servicios profesionales, con una estructura de tamaño mediano, especializada en ofrecer soluciones legales y laborales a empresas de diversos sectores. Contrato indefinido. Jornada completa (intensiva los viernes y desde 01/7 al 30/9). Incorporación inmediata. Condiciones económicas a convenir en función del candidato/a. Beneficios sociales y programa de bienestar corporativo.