En Kripton Lubricantes somos una empresa líder en la distribución de lubricantes industriales, con más de 30 años de experiencia ofreciendo productos de alta calidad y un servicio técnico especializado a nuestros clientes.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial con experiencia en ventas B2B para reforzar nuestro equipo comercial.
¿Donde?
Ubicación del puesto en la zona de Barcelona o Tarragona, según disponibilidad del candidato/a
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la prospección y gestión de clientes, construyendo relaciones a largo plazo y ofreciendo soluciones que aporten valor al negocio de cada cliente.
Tus principales responsabilidades serán:
- Prospección activa y captación de nuevos clientes B2B en la zona asignada
- Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente
- Identificación de necesidades y propuesta de soluciones a medida
- Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales
- Reporte periódico de la actividad comercial y resultados al responsable de zona
Lo que buscamos en ti
- Formación mínima: Bachillerato o FP Superior
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B
- No se requieren conocimientos técnicos específicos, pero se valorarán conocimientos en lubricantes industriales
- Catalán y castellano imprescindibles, tanto oral como escrito
- Perfil claramente orientado a resultados, con habilidades de comunicación, negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma
Se valorará especialmente
- Conocimientos de lubricantes industriales
- Experiencia en sector industrial, automoción o productos técnicos
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
- Salario según experiencia y valía (Fijo + Variable + Bonus)
- Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h
- Formación a cargo de la empresa
- Proyecto estable en una compañía consolidada y con posibilidades reales de crecimiento profesional
Proceso de selección
* Entrevista telefónica inicial con RRHH
* Entrevista presencial con la persona responsable del área comercial
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¿Te encaja? xhfqzwm
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