El Responsable de Proyecto para Instalaciones Fotovoltaicas será el encargado de liderar y coordinar la ejecución de proyectos fotovoltaicos desde la firma del contrato hasta el cierre con el cliente. Su labor principal será la de garantizar que los proyectos se realicen conforme a las especificaciones técnicas de Solartree, las propias marcadas por los fabricantes de equipos y el documento de proyecto, cumpliendo los plazos establecidos y respetando los presupuestos asignados, siendo además, responsable de optimizar cada fase del proyecto para mejorar la eficiencia operativa y económica, así como de mantener una comunicación fluida con todas las partes involucradas (clientes, subcontratistas, proveedores, equipos internos).FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Estudio y Análisis del Proyecto:- Análisis de la oferta, documentación cliente, permisos, estudios y otros detalles del proyecto- Coordinar y/o realizar visitas al emplazamiento para conocer las condiciones y requisitos específicos del proyecto con antelación a la finalización de la ingeniería- Coordinación de la Ingeniería del Proyecto:- Liderar la ingeniería del proyecto, colaborando con los equipos técnicos (internos y/o externos) para optimizar la solución desde el punto de vista técnico y económico.- Trasladar las optimizaciones operativas analizadas y estudiadas al equipo de ingeniería para su implementación en el proyecto.- Control de costes y facturación:- Dar seguimiento y trabajar en la mejora del presupuesto CERO proporcionado por la Dirección de Operaciones, planteando alternativas técnicas o de suministros- Realizar un seguimiento económico semanal del proyecto, incluyendo el control de facturación y la adecuación de los gastos a lo presupuestado.- Seguimiento del Cronograma:- Crear el cronograma de proyecto CERO para validación de la dirección de operaciones en coherencia con el cronograma contractual y darle seguimiento semanal, asegurando su cumplimiento desde la fase inicial hasta la finalización de la obra.- Hacer ajustes en el cronograma conforme sea necesario, manteniendo siempre al equipo y al cliente informados sobre el progreso.- Gestión de Contratos:- Conocer los términos del contrato con el cliente y los subcontratistas, y actuar en consecuencia para cumplir con hitos y responsabilidades que se deriven de él.- Gestión de Permisos y Licencias:- Trabajar con el responsable de permisos, licencias y autorizaciones para asegurar que los permisos necesarios para el proyecto sean obtenidos de manera oportuna y conforme a normativa. De manera enunciativa y no limitativa este punto se refiere a licencia de obras, permisos con distribuidoras y legalización con la autoridad competente (industria).- Aseguramiento de la gestión de Seguridad y Salud (S&S):- Preparar y coordinar el Plan de Seguridad y Salud, en colaboración con el equipo encargado de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)- Obtener la aprobación del plan de Seguridad y Salud por parte de la Coordinación del proyecto- Generar y gestionar toda la documentación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales- Apertura del centro de trabajo y del libro de subcontratación- Documentación Técnica y Control de Calidad:- Gestionar la documentación del proyecto según los procedimientos internos (ratios, aprovisionamientos, pruebas, recepción de materiales, etc.), con el fin de minimizar riesgos y asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad.- Ejecutar el plan de pruebas del proyecto y supervisar las modificaciones necesarias que de él se deriven- Supervisar el cumplimiento de las EETTs y hacer un seguimiento continuo del progreso del proyecto en obra para asegurar que se cumplan los plazos y la calidad esperada.- Gestión de la comunicación e informes:- Coordinar la comunicación con el cliente junto con el responsable de desarrollo de negocio, convirtiéndose en el One Voice de Solartree durante la ejecución del proyecto.- Elaborar informes periódicos para el cliente sobre el estado del proyecto, resaltando avances, riesgos y cualquier incidencia relevante.- Elaborar informe final de obra sobre el desarrollo del proyecto y los principales aspectos de este: seguridad & salud, ingeniería, compras, construcción, subcontratas, etc.- Coordinación de compras de proyecto:- Coordinación del equipo de compras y el equipo de OT para asegurar que los equipos seleccionados sean los más adecuados para el proyecto, en términos técnico, económicos y control de riesgos- Identificar alternativas y soluciones para compras menores que puedan optimizar los costes y mejorar el servicio del proyecto.- Gestión de subcontratistas:- Colaborar activamente con el equipo de compras para la firma del contrato con los distintos subcontratistas, definiendo el alcance, cronograma, precios y otros aspectos clave del acuerdo.- Coordinación con los responsables de las diferentes subcontratas para asegurarse que se conocen los alcances, las EE.TT, cronograma, horarios etc. en los diferentes estadios del proyecto:- Reunión de inicio de proyecto previo a la movilización- Reunión semanal de avance y coordinación- Reunión de fin de proyecto para evaluar el cumplimiento del alcance del contrato, especificaciones, calidad, documentación, etc. y emisión de acta de recepción provisional junto con punch list (si fuera aplicable)- Coordinación para la Puesta en Marcha:- Coordinarse con el equipo de ingeniería y los fabricantes/distribuidores para asegurar que la puesta en marcha se realice correctamente.- Cierre del Proyecto y Exportación de Datos al ERP:- Asegurar que todos los datos del proyecto se exporten al ERP de la empresa, cerrando el ciclo del proyecto de manera efectiva.- Generación del documento de lecciones aprendidas y presentación al equipo de ingeniería y operaciones- Trasferencia efectiva al equipo de postventa/O&M del cliente y del propio proyecto. Necesidad de realizar la introducción formal junto con el responsable de desarrollo de negocio.Requisitos personales :- Liderazgo y toma de decisiones.- Organización y orientación a resultados.- Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares.- Resolución de conflictos.- Trabajo bajo presión y adaptabilidad.Jornada: Según calendario de proyectos, respetando lo establecido en la normativa laboral vigente.Condiciones salariales: Según contrato y carta de Retribución Variable anual.Convenio aplicable: Convenio Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector delMetal.