En EAP (EuropAgricultProduct)estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos. No pedimos experiencia ni estudios específicos: buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso. Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa. Aquí no vale quedarse en la oficina: también tendrás que “tocar el barro” cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo. ResponsabilidadesParticipar en procesos de selección: revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento.Controlar y coordinar al personal.Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias).Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación.Proponer mejoras en la gestión de personas y mantener comunicación constante con la dirección. ✅ RequisitosIncorporación inmediata.Carnet de conducir y coche propio (imprescindible).Buena actitud, compromiso y ganas de aprender.Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria.Intuición para detectar personas válidas, honestidad y valores alineados con la empresa. Lo que ofrecemosTrabajo en un proyecto con propósito real, defendiendo a agricultores y transformando el sector.Ambiente de trabajo joven, vibrante y honesto.Formación directa con el fundador para aprender a seleccionar y gestionar talento.Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad.