Remoto: Trabajo híbrido
Ingeniero/a de Industrialización de Equipos de Comunicaciones SDR. San Fernando de Henares, modelo de trabajo híbrido. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Participar en procesos de industrialización, prototipado, certificación y producción de equipos de comunicaciones. • Participar en el desarrollo y evolución de equipos de comunicaciones radio y módems basados en tecnología SDR. • Dar soporte técnico en actividades relacionadas con la arquitectura y tecnología de los sistemas de comunicaciones. • Participar en actividades de mejora continua de procesos y productos. • Colaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del producto. ¿Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia o conocimientos en procesos de industrialización, prototipado, certificación y producción. ✅ Conocimientos de arquitectura de equipos de comunicaciones radio, módems y sistemas basados en paradigma SDR. ✅ Conocimiento de las tecnologías utilizadas en sistemas de comunicaciones. ✅ Se valorará experiencia en desarrollo de software (C/C++) o firmware (VHDL). ✅ Se valorará experiencia en actividades de Verificación y Validación (V&V;). ✅ Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y resolución de problemas. ✅ Nivel de inglés alto. Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera .Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional .Ambiente Cercano y Transparente ??: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto .Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional .Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) .ión?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que busca Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier d Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesar Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay ma Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa jun Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o