Madrid, Spain Company: JR Spain Client / Employer: serem. Consultoría empresarial
En Serem nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad perimetral para trabajar en modo híbrido en la zona de Atocha, en Madrid.
Requisitos
* Experiencia mínima de 6 años en operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática.
* Experiencia demostrable en tecnologías de seguridad perimetral.
* Conocimientos avanzados en administración y gestión de Proxy, EDR y plataformas de correo seguro.
* Experiencia en gestión avanzada de políticas, App‑ID, User‑ID, NAT, perfiles de seguridad y Threat Prevention.
* GlobalProtect, IPSec VPN y troubleshooting avanzado de túneles IPSec (IKE Fase 1 y 2, SA, rekeying).
* Routing y servicios asociados: BGP y VRF.
* Análisis de tráfico L7 y troubleshooting avanzado en entornos WAF.
* Mitigación Anti‑DDoS y análisis post‑evento.
* Auditoría y gestión centralizada de políticas firewall multivendor.
* Compliance, segmentación y automatización de workflows.
* Gestión de políticas WAF e integración CDN + seguridad perimetral en Akamai.
Certificaciones valorables
Certificaciones relevantes: no especificadas.
Funciones
* Administración y operación de plataformas de seguridad perimetral.
* Gestión y optimización de firewalls Palo Alto y políticas de seguridad.
* Administración avanzada de entornos WAF F5 BIG‑IP y Akamai.
* Gestión y tuning de plataformas Anti‑DDoS Radware.
* Supervisión, análisis y resolución de incidencias complejas de seguridad.
* Revisión y auditoría de políticas de seguridad mediante Tufin.
* Implementación de mejoras continuas en infraestructuras de ciberseguridad.
* Coordinación con equipos técnicos para asegurar la disponibilidad y protección de los servicios.
* Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos.
Sobre la empresa
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.
#J-18808-Ljbffr