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Orientador/a laboral (dos hermanas)

Dos Hermanas
INSTITUTO ROMANÓ PARA ASUNTOS SOCIALES YCULTURALES
Publicada el 28 octubre
Descripción

Personal técnico para programa de orientación laboral y acompañamiento a la inserción de Andalucía Orienta.
- Perfil/Requisitos

**PERFIL PROFESIONAL**:
Deberá cumplir alguno de los perfiles de titulación, de formación y de experiência.

**Titulación**
- Formación universitaria: preferentemente en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales.
- Otras titulaciones: Formación Profesional, en Grado Superior, específica en Integración Social o similar.

**Formación**:

- **TREINTA **horas de formación específica en el modelo de orientación en la Red de Andalucía Orienta impartido por la Agencia Servicio Andaluz de Empleo.
- **SETENTA** horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la Administración pública, estatal u autonómica, competente en materia de orientación profesional y/o formación.
- **SETENTA **horas de formación específica en el modelo de formación de la Red Andalucía Orienta impartida por la Agencia Servicio Andaluz de Empleo.

**Experiência **en base a la formación en orientación:

- **SEIS **meses de experiência en la Red Andalucía Orientación o **DOCE **meses de experiência en orientación competente en otros ámbitos.
- **DOCE **meses de experiência en la Red Andalucía Orientación o **VEINTICUATRO** meses de experiência en orientación profesional en otros ámbitos.**CONDICIONES CONTRACTUALES**:

- Modalidad de contrato: Eventual.
- Duración: seis meses prorrogables.
- Periodo de prueba: un mes.
- Jornada: Completa (treinta y siete horas y media).
- Horario: Mañana.
- Salario: Se informará en la entrevista.
- Incorporación: Inmediata.

**PROCESO DE SELECCIÓN**:

- Para formar parte del proceso de preselección deberá acreditar tanto la formación como la experiência, aportando el correspondiente **título **o **certificado **oficial y **vida laboral**, **copia del contrato** o **certificado **de empresa en el que consten las **tareas **realizadas.
- Las personas seleccionadas serán contactadas por teléfono para la realización de una entrevista.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 6 meses a 1 año
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Formación Profesional Grado Superior
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 02/09/2024
- Nº de vacantes
- 1

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