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Profesional de montaje eléctrico (cartagena)

Cartagena
Ghenova
Publicada el 7 junio
Descripción

Overview

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas en Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas:

* Armamento
* Estructuras
* Electricidad
* Sistemas

Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional en el sector naval.

Responsibilities
* Desarrollar planos básicos de acero de la estructura.
* Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica.
* Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte.
* Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos.
* Interpretación de esquemas unifilares.
* Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D.
* Elaboración de planos constructivos.
* Rutado y conexionado eléctrico.
Requirements
* Titulación de Ingeniería (grado o máster).
* Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX.
* Se valorará experiencia en proyectos de Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente.
* Se valorará nivel de inglés.
Benefits
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Jornada intensiva todos los viernes del año.
* Jornada intensiva en julio y agosto.
* Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita.
* Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
* Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos.
Equal Opportunity Statement

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

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